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A Comunica\u00e7\u00e3o da Companhia de \u00c1gua e Esgoto do Cear\u00e1 (Cagece), ficou em segundo lugar no Pr\u00eamio Empresas que Melhor se Comunicam com os Colaboradores (PEMCC), com o Projeto Agentes Mais: embaixadores da Comunica\u00e7\u00e3o Interna da Cagece. O reconhecimento foi na categoria \u201cRelacionamento com Influenciadores Internos\u201d, no \u201cPilar Canais e Meios\u201d. A solenidade de entrega do pr\u00eamio ocorreu nesta quarta-feira (10), no Teatro Moise Safra, em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
O pr\u00eamio est\u00e1 em sua 4\u00aa edi\u00e7\u00e3o e reconhece cases de sucesso nacionais, como forma de dar visibilidade \u00e0s melhores pr\u00e1ticas em comunica\u00e7\u00e3o com colaboradores. Este ano, o PEMCC registrou a inscri\u00e7\u00e3o de 198 cases. O Projeto Agentes Mais concorreu pela primeira vez e conquistou o segundo lugar, ficando atr\u00e1s apenas do Banco Mercantil. Participaram como membros do j\u00fari 57 profissionais com reconhecida experi\u00eancia nas \u00e1reas de Comunica\u00e7\u00e3o Interna, Cultura e Engajamento.<\/p>\n
Criado em 2010 pela Ger\u00eancia de Comunica\u00e7\u00e3o, o Agentes Mais conta com colaboradores volunt\u00e1rios que atuam como facilitadores da comunica\u00e7\u00e3o interna em Unidades de Neg\u00f3cio e Unidades de Servi\u00e7o que funcionam fora da sede da Cagece. Os colaboradores Agentes Mais conciliam suas atividades e fun\u00e7\u00f5es do dia a dia na empresa, colaborando com o setor de comunica\u00e7\u00e3o com sugest\u00f5es de pautas, registros de a\u00e7\u00f5es e eventos locais, al\u00e9m de apoio na divulga\u00e7\u00e3o de campanhas institucionais.<\/p>\n
Para a gerente de Comunica\u00e7\u00e3o da companhia, Tatiana Br\u00edgido, o pr\u00eamio \u00e9 uma conquista n\u00e3o apenas do setor, mas de toda a companhia e, em especial, dos Agentes Mais. \u201cCelebramos esse reconhecimento com todos que contribuem com o Projeto, pois conseguimos a premia\u00e7\u00e3o gra\u00e7as a atua\u00e7\u00e3o brilhante de cada Agente Mais que representa a sua unidade e faz o elo com a Gerco. \u00c9 por meio da atua\u00e7\u00e3o dos Agentes que a gente consegue levar informa\u00e7\u00e3o de qualidade a todos que fazem a Cagece. Esse pr\u00eamio \u00e9 deles\u201d, disse.<\/p>\n
Para manter o engajamento dos Agentes Mais, a Gerco realiza alinhamento institucional por meio de reuni\u00f5es mensais com os agentes e os gestores de cada unidade, como forma de valorizar o projeto. Outra iniciativa recente foi o lan\u00e7amento do manual de reda\u00e7\u00e3o exclusivo para o Projeto.<\/p>\n
De acordo com o publisher das Plataformas Melhor RH e Neg\u00f3cios da Comunica\u00e7\u00e3o e diretor do Cecom, M\u00e1rcio Cardial, o pr\u00eamio se consolida como o maior projeto coletivo dedicado \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o interna no pa\u00eds. \u201cA for\u00e7a do projeto est\u00e1 na sua l\u00f3gica de constru\u00e7\u00e3o. Mais de 90% de tudo o que entregamos ao mercado \u00e9 gratuito, porque acreditamos que o conhecimento s\u00f3 cumpre seu papel quando circula. A comunica\u00e7\u00e3o com colaboradores n\u00e3o pode ficar restrita \u00e0s empresas que a estruturam. Quando uma organiza\u00e7\u00e3o desenvolve uma pr\u00e1tica consistente, executa e gera resultado, essa experi\u00eancia precisa ser compartilhada, porque pode ajudar outras empresas a evolu\u00edrem\u201d, afirma.<\/p>\n<\/p>\n
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