Começou nesta quarta-feira (11) e segue até amanhã, dia 12 de junho, o 3º Feirão da Empregabilidade e Oportunidades LGBTI+. O evento acontece das 10h às 17h, no Shopping Benfica, em Fortaleza.
A iniciativa é realizada pelo Comitê de Empregabilidade e Empreendedorismo LGBTI+, por meio da Secretaria da Diversidade (Sediv), da Secretaria do Trabalho (SET) e do Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT), contando com o apoio institucional do Shopping Benfica. O Feirão reúne empresas, instituições e serviços focados em oferecer oportunidades e promover a inclusão social e produtiva.
O secretário da Diversidade, Renan Ridley, destacou a relevância de realizar o mutirão em um momento simbólico para a comunidade.
“Importante dizer que esse terceiro Feirão acontece no mês do orgulho LGBTI+, período em que a gente tem diversas ações do Governo do Estado para essa população. É um compromisso do nosso governador Elmano de Freitas garantir que a gente trabalhe a transversalidade das políticas públicas. Hoje realizamos esse mutirão para garantir mais oportunidades de geração de renda para uma população que muitas vezes é vulnerabilizada e precisa que o Estado garanta condições básicas de cidadania e autonomia financeira, seja por meio do encaminhamento para o mercado formal ou pelo apoio ao empreendedorismo”, pontuou o secretário.
Vagas e Serviços
A programação conta com cerca de 600 vagas de emprego em funções como analista contábil, atendente de loja, operador de telemarketing receptivo, ajudante de carga e descarga, auxiliar de limpeza e conferente, entre outras. Empresas como Pague Menos, Concentrix, S&C Contábil, Almaviva e Magazine Luíza estão com equipes no local recrutando profissionais.
Além das oportunidades de emprego, os cidadãos também podem emitir o cartão VaiVem. A Secretaria da Diversidade também marca presença com a Unidade Móvel Dandara Ketlely, oferecendo orientações sobre direitos, divulgando os serviços do Centro Estadual de Referência LGBTI+ Thina Rodrigues e promovendo as ações da campanha Ceará da Diversidade contra a LGBTfobia.
Para quem busca reinserção, o evento representa um recomeço. É o caso de Klayton Farias dos Santos, que trabalhou por três anos como operador de telemarketing e está desempregado desde março.
“Como eu moro e vivo só, preciso de um trabalho. Não quero estar parado. Além de ter acesso a oportunidades, o Feirão é importante porque o mercado às vezes fecha as portas para a comunidade LGBT. Por eu ser gay, acho que é uma grande oportunidade que estão nos oferecendo”, relatou Klayton.
Inclusão e Mapeamento
O combate ao preconceito no recrutamento de profissionais tem sido um dos focos de atuação do IDT. Segundo Hilário Sousa, gerente de Inclusão e Diversidade do órgão, o trabalho com grupos minoritários ganhou força nos últimos anos.
“O IDT já desenvolve um processo de inclusão desde a sua criação, e essa ação ganhou mais força desde 2022, quando foi criado o setor de inclusão e diversidade. Feirões de vagas como esse, visam atender e receber empresas que tenham disponibilidade para abraçar esse público que já tem tanta dificuldade em conseguir uma oportunidade por questões sociais e de preconceito. A gente tenta mitigar e minimizar esses obstáculos através dessas iniciativas”, explicou Hilário.
Atendimento Contínuo
Para os profissionais que não puderem comparecer ao Shopping Benfica durante os dois dias de evento, o atendimento e o acolhimento prosseguem da rede de atendimento do IDT/Sine no Estado.
Ariana Falcão, secretária executiva de Planejamento e Gestão Interna da SET, reforçou que as portas continuam abertas:
“Se você, por algum motivo, não puder comparecer hoje e amanhã aqui nesse Feirão, procure a unidade do IDT/Sine mais próxima da sua residência. Nós temos 19 unidades que estarão ofertando os mesmos tipos de serviço e acolhimento para a comunidade LGBTI+”.
O Feirão integra o conjunto de ações do Governo do Ceará focadas na promoção da cidadania, na geração de renda e na ampliação do acesso de grupos historicamente minoritários ao mercado de trabalho e à qualificação profissional.
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